Judith Lell
03.03.2010
03.03.2010
Ein Vertriebschef scheidet aus
Die Situation
Der langjährige Vertriebsleiter eines mittelständischen Pharmaunternehmens hatte im Mai angekündigt, die Firma zum Jahresende zu verlassen. Die Führungskraft war zentraler Ansprechpartner für die unterschiedlichsten Abteilungen und Key Accounts und in zahlreiche Projekte involviert. Die Position wurde von der Geschäftsleitung als Schlüsselposition bewertet. Intern stand kein Nachfolger zur Verfügung, sodass die Stelle neu ausgeschrieben werden musste. Eine aktuelle Stellenbeschreibung lag jedoch nicht vor.